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                统计效能

                全省就业形势整体安稳 社会保障体系进一步健全

                2017年,面对繁杂严峻的国里外形势和继续较大的经济下行压力,全省上下细心贯彻落实省委省内阁的决策安置,积极落实各项滋长就业政策,就业形势坚持整体安稳。

                一、就业形势安稳

                (一)全社会就业人员安稳丰厚,结构优化

                2017年,全省常住人口中,就业人员为1553.84万人,比头年添加5.1万人。其间,城镇就业人员617.36万人,添加26.35万人;村庄就业人员936.48万人,减少21.25万人。

                按三次产业分,头产业就业人员852.44万人,比头年减少14.23万人;第二产业244.26万人,减少2.3万人;第三产业457.14万人,添加21.63万人。三次产业就业结构比为54.86∶15.72∶29.42。第三产业就业人员比重稳步提高,比重比头年提高1.3个百分点。

                (二)就业工作稳步推进

                2017年,全省会镇新增就业43.78万人,完竣年方针任务的109.5%。城镇挂号赋闲率2.71%,低于年度控制罢论1.29个百分点。应届高校毕业生就业率92.4%,超额完竣年度方针。

                1.职业培训不断强化

                2017年,全省完竣职业技能培训46.3万人、职业技能鉴定30.9万人,开展职业技能培训鉴定维权上门效能9.3万人,新增高技能材1.35万人,企业新型学徒制试点工作随手完竣。

                2.全力滋长高校毕业生就业

                2017年,省内阁照发《关于做好当时和今后一段时期就业创业工作的施行定见》和《关于进一步引导勉励高校毕业生到底层工作的施行定见》。共甄拔招募1.7万名高校毕业生到底层就业,为26095名高校毕业生发放了求职创业补助,建立完善了就业困难高校毕业生数据库。

                3.注重就业困难人员、去产能员工等重点群体就业

                2017年,全省共协助15.7万名赋闲人员和3.7万名就业困难人员完成就业,2612名去产能分流员工悉数安置到位。助力供给侧结构性改革,统筹运用阶段性下降社保费率、发放赋闲保险补助政策,赋闲保险费率、工伤保险均匀费率分别降至1%和0.74%;发放赋闲保险稳岗补助2.59亿元,触及企业1891户,获益员工47.86万人。

                4.“双创”工作深化推进

                省级创业带动就业扶持资金投入7000万元,为5个县区、34户企业、150多名创业人员等提供了补助,发放创业担保借款19.6亿元、吸纳带动就业5.83万人。

                5.城乡富余劳动力转移就业坚持安稳

                全年全省输转城乡富余劳动力529.5万人,完竣年方针任务的105.9%。其间关外输转195.6万人,省内输转333.9万人。创劳务收入1028.7亿元,完竣年罢论的106.1%。完竣农民工技能培训68.2万人,完竣年罢论65万人的104.9%。

                二、社会保障体系进一步健全

                (一)社会保险参保扩面平稳丰厚

                全省底子养老保险、底子医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生育保险参保分别达到1691.5万人、2508.8万人、165.4万人、198.6万人、175.3万人,机关业单位养老保险施行全省统一经办运营,全民参保挂号罢论底子完竣。

                (二)社会保障待遇水准继续提高

                退休人员养老金均匀上调5.6%、月人均达到2440元,赋闲保险金均匀上调10%、月人均达到1074元,工伤伤残补助均匀上调5.5%、月人均达到2529元,居民医保人均财务补助规范提高到450元,员工和居民住院费用均匀报销比例分别达到81%和71%。社保基金出入规模继续扩展,五项社会保险基金总收入545.9亿元,总开销511.2亿元,累计结余766.4亿元,基金运转整体平稳安全。

                (三)社会保障体系建设加速推进

                社会保障原则公平性进一步增强,异地就医完成通国联网直接结算,282家定点医疗机构接入国家平台,完竣人社部确定罢论的138%,上传备案信息52374人,城乡居民医疗保险经办机构和人员整合工作全面完竣,2017年版城镇底子医疗保险工伤保险生育保险药品目录发布执行,启动施行小微企业和有雇工的个别工商户参加工伤保险罢论。

                三、就业压力较大,形势不容乐观

                “十三五”间,全省劳动力总量继续坚持较高水准,就业结构性冲突仍然突出,未来就业形势不容乐观。

                (一)劳动力总量压力较大

                据“六普”资料测算,“十三五”间劳动适龄人口将安稳在2075万人随行人员,新成长劳动力年均达31万人。劳动适龄人口到2017年后才会减少,就业人员预计在2020年随行人员抵达峰值,劳动就业压力继续期较长。

                (二)就业结构性冲突仍然突出

                从城镇看,部分下岗赋闲人员就业难主要是因为本身本质难以习气新就业岗位的需要形成的,部分大学生就业难主要是专业结构、就业意愿、就业能力与商场需求不快应的结构性冲突形成的。从村庄看,就业难主要是文化程度和技能水准偏低形成的。就业观念比较落后的问题仍然在。

                四、施行积极的就业政策,就业形势将继续坚持平稳态势

                《甘肃省“十三五”就业和社会保障规划》指出,我省施行更加积极的就业政策,应对全省就业的严峻形势,把滋长就业放在经济社会开展的优先方位,健全劳动者自主择业、商场调节就业、内阁滋长就业机制,发明更多就业机遇,提高就业质量,争夺完成比较充沛的就业。把扩展就业作为经济和社会开展的重要方针,归入年度国民经济和社会开展规划。进一步完善内阁投资和重大项目建设带动就业机制,加大项目建设滋长就业力度。习气转变经济开展方式要求,进一步日见其大就业渠道。推进“放、管、服”改革,营建杰出的营商环境,滋长民营经济开展,带动就业岗位添加。

                跟着城镇化进程的推进,重大项目建设的深化,基础设备建设的加速,将会带动对材需求和就业岗位的添加。同时,劳动力商场保障进一步完善和深化落实新一轮就业创业政策,将滋长就业压力的缓解。

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